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こんにちは。
大阪府内で鉄スクラップを取り扱う大阪故鉄株式会社です。
大阪故鉄では事業活動で発生する温室効果ガス（CO2）の排出量のうち、
Scope１とScope２の計測を2020年から実施しております。
2023年から2024年は様々な法律が変わり各種請求書等の変更もあり、送られてくる電気代・ガソリン代の請求書の書式等の変更も沢山ありました。
温室効果ガス排出量を算出するには工場等で利用した電気量や営業活動で使用したガソリン等の使用料の把握が必要になり、どうしても請求書との照合後に計測をおこないます。
なので、この数カ月は少し書式変更から拾い出すのに苦労したりとで遅れてしまいました。
ということで、遅くなりましたが4月の排出量が確定しましたのでご報告です。
本社：34㌧
諸福：33㌧
合計：67㌧です。
ほぼ例月と変わらない排出量でした。
今は6月ですが物凄く高温で今年の夏も猛暑が予想されます。
熱中症対策をしっかりとした上でCO2の排出量も健康に影響の出ない範囲で意識していきたいと思います。
最後までお読み頂き、ありがとうございます。
こんにちは、大阪府内で鉄スクラップを取り扱う大阪故鉄株式会社です。
弊社の諸福工場は大阪府大東市に位置しております。
この大東市には「大阪産業大学」という歴史ある大学があります。
この大阪産業大学のゼミの一環で「魅力ある大東市を発信しよう」することを目的に学生さんが自ら記者となり様々な企業や活動に取材をおこない「だいとう新聞」として発信しています。
この「だいとう新聞」鉄スクラップ業である、大阪故鉄について掲載して頂きました。
学生目線からの鉄スクラップ業や弊社の取組等を写真を交えて説明してくれております。
大阪故鉄としても学生さんに当業界のことを知って頂けたことだけでも非常に嬉しく思います。
是非、皆様もご覧ください。
https://www.instagram.com/p/C7tBYdaMiqo/?igsh=NndvMzNoZXJrOWo%3D
https://www.instagram.com/p/C7tA3fLyDpA/?igsh=MWMxM2tnaDI4b2t4aA%3D%3D
こんにちは。大阪で鉄スクラップを取り扱う環境企業の大阪故鉄です。
大阪故鉄では毎年会社スローガンを掲げています。（別途個人スローガンもあり）
このスローガンは1年間の目標を決める指針のようなもので１つの評価軸にもなっています。
ちなみに2023年のスローガンは
『期待値を超える仕事をしよう』と
『大阪で一番親しみやすいスクラップ屋になる』でした。
特に2つ目のスローガンを大事にし、挨拶の徹底を重点的に全社員で再認識して取り組みました。
そして今年2024年のスローガンは
『野心（８つの【しん】）溢れる1年へ』を掲げました。
以下の8個の【しん】を元に今年1年取り組んでいきたいと思います。
１．無事故無災害で安【心】安全な会社へ
２．野【心】をもって攻める1年へ
３．【新】たな挑戦でワクワクな体験を
４．【新】入社員を全社員で育て飛躍させる
５．【信】念を持って仕事する（責任感を忘れない）
６．【親】切丁寧な接客と、思いやりの精神を意識した仕事を
７．SNSの活用で集客から採用まで（SNSでの情報発【信】）
８．会【心】の笑顔溢れる1年にしよう！！
大阪故鉄は2024年も安全を最優先に行動し、そして「新たな」大阪故鉄のイメージを定着させる1年にしてまいります。
引き続き大阪故鉄を宜しくおねがいします。
こんにちは、現在採用活動強化中の大阪故鉄株式会社です。
大阪故鉄では2024年4月から既存社員の年間休日を19日増加させます。
それに伴い大幅な人員増を図る為、採用を強化中です。
そして採用に辺り求職者から「こういうのが知りたい」という情報を発信しています。
また、どうしても大阪故鉄の社員だけで更新すると業界用語が業界の常識を当たり前と勘違いして説明してしまうので、、、鉄屑業界と全く関係の無い一般主婦の方に取材をして頂きブログとして発信して頂いています。（一般主婦ですがフリーランスのライター業もされています）
こちらのブログが実は人気で多くの反響を得ています。
当ブログも負けてはおられないのですが….＾＾
今年に入っても
など、高頻度で更新しています。
ぜひぜひご覧ください。
大阪故鉄株式会社
こんにちは、いつもblogをお読み頂きありがとうございます。
現在、大阪故鉄では採用を実施しております。
しかも6年ぶりの大規模採用中です。
採用活動をするにあたり、当社では「嘘は伝えない」「求職者と向き合う」ことを当たり前ですが徹底しております。
しかし、採用サイトで伝えきれることは限られています。特に基本的には応募してきて欲しいので「自社の強み」「良いところ」を中心に記載しております。
でも、やはり全てが良いことばかりではありません。
求職者が知りたいのは、『実際に働く仕事のリアル』だと思います。
特に、負の部分と言いますか大変な部分を知りたいのでは？と思い、今回のblog（Note）の執筆になりました。
今回も外部のフリーランスの方に書いて頂いております。
私も試し読みをして「おぉ！！これは求人が減るじゃねぇ！？？？」と思うぐらいリアルです。
そんなblogですが、リアルはリアルなので是非とも見てください。
最後までお読み頂き有難うございます。
大阪で鉄スクラップを取り扱う大阪故鉄株式会社です。
先日のブログで休日増のことを書きました。今回は休日増に至った背景と、休日増をすることで起こった社員からの予想外の反応について採用専用ブログＮOTEに記載しました。
お時間のある時にでも目を通していただければと思います。
下記の画像をクリックして頂きましたら、blogへ飛べます。
こんにちは。
現在、採用強化中の大阪故鉄株式会社です。
採用専用blog、Note更新しました。
コチラから確認可能ですので是非ともご覧ください。
実際に働く社員を紹介しております。（シリーズ化予定）
大阪故鉄では既存社員の年間休日を来春より19日間増やすことを決めました。（ちなみに現在の募集で入社してくれ方は入社日より年間休日増のシフトになります）
休みを増やすことは会社の経営負担は非常に大きいです。それだけでなく社会のインフラを担う企業であることから、工場の稼働は維持しなくてはいけません。
それでも新しい時代に即した会社、働く社員や家族にとって「働きやすい」会社にするために決断をしました。また未来を見据え世代交代をはかっていくことも重要です。
よって年間休日増で増えた分を既存の社員への負担ではなく新たな人材増により対応することにしました。
現在は約30名。すでに秋以降に3名の入社、12月から２名の入社が確定しております。
さらに、あと5名程度の採用を進め30名→40名弱への社員増を計画しています。
まだまだ、新しい仲間を募集中です。そして本日から本社の現場職の採用も開始しました。
採用がゴールではありません。あくまでもスタートです。
大阪故鉄に新しい風を吹かしてくれる仲間をお待ちしております。
現場職の求人はコチラ
最後までお読み頂きありがとうございます。
大阪府を中心に全国の鉄スクラップを取り扱う大阪故鉄株式会社です。
先日の「こてつの日」イベントでは非常に多くの方が参加して下さり大盛況でした。
熱気も冷めやまぬうちにハロウィンイベントを開催します！！
大阪故鉄の本社工場へお越し頂き、事務所にお声がけくださった方には漏れなくお菓子をプレゼントさせて頂きます！！
是非とも皆様のお越しをお待ちしております！！
こんにちは。大阪府内で鉄スクラップを取り扱う大阪故鉄株式会社です。
ECOフェスタ西区ガレージセールの、西区万博ブースに弊社の参加する「てづくり工場組合」と「大阪市西区区役所」の協働で西区万博ブースの出展に参加させて頂きました。
当日は、廃材鉄を使った看板を目標に見立てて輪投げをして頂き、獲得したポイントで西区の万博オリジナルグッズを配布させて頂きました。
家族連れ、カップル、外国人の方々まで多くの方が足を運んで頂きブース内は終日大賑わいで途中に景品が無くなるほど大盛況でした。
てづくり工場組合の「カンバンノアルマチ」プロジェクトの一環である弊社の看板も当日はブース内に並びました。
最後に弊社の看板と、ミャクミャクとの写真も撮影したので掲載させて頂きます。
せっかくの地元開催の万博、これからも大いに盛り上げていきたいと思います。
最後までお読み頂きありがとうございます。
西区万博ＨＰ
https://www.city.osaka.lg.jp/nishi/page/0000605718.html
てづくり工場組合ＨＰ
https://steelfactoryguild.wixsite.com/tezukuri
大阪故鉄㈱ ＨＰ
こんにちは、大阪府で鉄スクラップを取り扱う大阪故鉄株式会社です。
弊社では以前から働く社員の声を元に労働環境や職場環境の改善に努めてまいりました。
年間休日の増加・福利厚生の充実（エクシブ等の宿泊施設の利用）・野球観戦（阪神甲子園球場の年間シート購入）・女性専用トイレの設置・温水器の設置・冷水器の入替・LEDへの切替・駐車場の整備など、元々ある福利厚生に加え、この数年で多くの改善をおこなってきました。
このたび、職場環境の改善の１つとして、諸福工場の休憩室・シャワールームを新たにリフォームいたしました。
休憩室は広くして、ゆっくり休憩できるスペースの確保と、2室のシャワールームを設置して夏場などに汗をかいた体を奇麗にしてご自宅に帰れるように改善いたしました。
まだ来年には諸福工場で大きな工事も予定をしております。
働く環境だけでなく、休憩室やロッカールームなども職場環境も大事だと考え、大阪故鉄では社員の声に耳を傾け今後も働きやすい労働環境をつくりあげてまいります。
当社の取組みが業界紙に取り上げられましたので記載しておきます。
よければご覧ください。
最後までお読みいただき有難うございます。